Новини та статті

Всього: 10068

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

28 листопада 2025 р.

6

4106

Это глупость погононосителей зсу не учитывать офицерские звания МВС, СБУ... за два года на войне офицеров почти не видел.

(Сержант зсу, офицер МВД на пенсии, на войну пошел не для зароботка)

27 листопада 2025 р.

4

3578

Але в е-лікарняному не зазначений час. І ПФУ теж цього не бачить. У такому випадку довідку брати у лікаря, але він її, зрозуміло, не дасть.
8

11146

Вітаю. Один ТЦК провів звірку по сержантському складу - все ок, по офіцерському - хоче паперові ВОД. (отримали відповідь -звірка не проведена) Тепер мені потрібно надіслати повторно їм списки на звірку +копії паперових по офіцерах? І чи вносити в журнал цей лист про "не зверено"?
5

2285

очередное фото "ни к селу, ни к городу"... ну, какой смысл в них??? зачем вы их ставите? заполнить пустое место на странице?.. если без картинок никак нельзя - лучше уж природа/цветочки/орнаменты...
10

11272

Дуже цікаво, хто був ініціат самого терміну "повідомлення", адже "письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за 2 тижні " (ст.10 закону 504, ст.79 кзпп) не рівнозначне «видати повідомлення». якби було друге, питань немає. та й мінекономіки в листі зазначило, що «це може бути ознайомлення працівника з наказом роботодавця про надання відпустки".

я «пережила» більше 10 перевірок різних контролюючих органів, і ні один перевіряючий (а були серед них дуже стервозні), навіть не згадували про «повідомлення». звіряли, щоб наказ на відпустку надавався не пізніш як за 2 тижні до її початку. тому буду «битися» з тими перевіряючими, хто буде вимагати повідомлення.
5

1090

Добрий день! Не правильне формулювання, не необхідно подати до 01.12. а в наказі чітко прописано - до 01 грудня поточного року складає та в місячний строк погоджує з лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці, і в переліку обов'язкових медоглядів для працівників не зазначили нову категорію-працівники, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час.
Усі публікації10068
Новина6426
Стаття1377
Консультація2020
Мінікурс184
Розваги13
АІ-Консультація48
Теми
Бронювання933
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки437
Відпустки643
Відпустки на дітей177
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1260
Воєнний стан169
Головне за тиждень70
Держслужба, ОМС90
Діловодство373
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення461
Звітність69
Інше650
Календар кадровика67
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій114
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж336
Медогляди197
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці365
Освітяни58
Особливі працівники321
Охорона праці171
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції61
Прийняття345
Ранковий кадровик574
Робочий час206
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії325
Сумісництво63
Табель36
Трудова книжка437
Трудовий кодекс38
Умови праці362